El Ayuntamiento de Murcia ha puesto en marcha su nueva programación formativa para el segundo semestre de 2026, con 61 acciones formativas gratuitas dirigidas tanto a personas desempleadas como a profesionales que quieran actualizar sus conocimientos y competencias.
La concejala de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, ha presentado una oferta que incluye 34 acciones presenciales y 27 online y que permitirá acceder a formación a más de 700 personas.
“Estas acciones formativas atienden a las necesidades reales del mercado laboral en nuestro municipio y ofrecen oportunidades para que las personas desempleadas mejoren su cualificación y encuentren un empleo, al mismo tiempo que facilitamos a las personas trabajadoras la actualización de sus conocimientos y competencias profesionales”, ha señalado.
Los cursos presenciales se impartirán en los Centros de Formación e Iniciativas de Empleo de El Palmar y La Fica, la Agencia de Desarrollo Local y el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías. Además, las personas participantes podrán optar a becas para cubrir los gastos de transporte.
Formación y empleo durante 12 meses
Entre las iniciativas destacan los Programas Experienciales (PEX), que combinan formación con trabajo efectivo mediante un contrato laboral de 12 meses.
El PEX Almudí, ya iniciado, está dirigido a 40 personas mayores de 24 años y ofrece formación relacionada con la rehabilitación de edificios. Por su parte, Hostelería con futuro permitirá participar a otras 40 personas desempleadas menores de 30 años inscritas en Garantía Juvenil, con itinerarios de cocina, servicios de bar y cafetería, repostería y limpieza.
La programación incorpora también certificados profesionales y especialidades dirigidas especialmente a personas desempleadas que carecen de una titulación académica previa, con formación en áreas como administración, fabricación mecánica, fontanería, climatización, electricidad o mantenimiento de vehículos.
Además, seis proyectos están específicamente orientados a personas desempleadas con necesidades especiales de formación o mayores dificultades para acceder al mercado laboral. En total, permitirán cualificar a 90 personas en ámbitos como atención sociosanitaria, fontanería y electricidad, fabricación mecánica, estética o peluquería.
Costura, competencias digitales e idiomas
El Programa de Mejora de la Empleabilidad incluye cinco acciones en Alquerías y Los Ramos destinadas a personas desempleadas de entre 16 y 65 años. Entre ellas se encuentran cursos de Costura, Competencias digitales básicas y Español para personas extranjeras.
Esta formación se coordina desde el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías, que dispone además de un servicio de ludoteca para facilitar la conciliación familiar.
Inteligencia artificial, comercio electrónico y competencias directivas
La oferta municipal se dirige también a personas que ya se encuentran trabajando, especialmente autónomos y trabajadores por cuenta ajena.
A través del Centro Virtual de Formación se impartirán nueve especialidades de entre 15 y 90 horas relacionadas con habilidades digitales, competencias directivas, comercio electrónico, transformación digital, ciberseguridad, redes sociales y sanidad.
La programación se completa con cursos del Aula Abierta sobre Primeros auxilios y socorrismo, ChatGPT e inteligencia artificial y Herramientas de IA aplicadas al comercio internacional, además de dos certificados profesionales en Actividades auxiliares de almacén y Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional.
Todos los plazos de inscripción están abiertos. Las personas interesadas pueden consultar la programación y formalizar su inscripción a través de emplea.murcia.es, presencialmente en los centros del Servicio de Empleo o en el teléfono 968 20 02 93.
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