«Faltan hombres generosos que confíen en nosotras en las empresas y que den un paso al frente en casa para que las cosas se igualen cada vez más»
Hay empresas que fabrican muebles, y luego está Sancal, una empresa en la que el diseño es el protagonista de todos sus mobiliarios. Con un enfoque artístico que desafía los límites de la técnica del diseño, el equipo de Sancal utiliza su creatividad y visión para ir más allá en las creaciones de sus piezas, en las que prima lo emocional, lo artesanal y lo sostenible, lo que los ha llevado a llegar a lo más alto de la escena internacional.
Hoy conocemos un poco más a fondo a Esther Castaño, la mujer que está al frente de esta importante compañía del sector del mobiliario y del diseño de interiores en España. Se trata de una empresa familiar con más de 50 años de historia, y una de las de mayor repercusión a nivel internacional. Esther, quien desempeña el cargo de CEO y comparte la dirección creativa con su hermana Elena, recibió el premio `Directiva del Año´, un reconocimiento que otorga la Organización de Mujeres Empresarias de la Región de Murcia (OMEP).
En 2002, se licenció en CCPP y Sociología por la Universidad de Granada. A continuación, hizo un máster en Antropología, Salud e Historia, fue becaria en el Instituto de la Mujer y trabajó como investigadora en la Escuela Andaluza de Salud Pública. Fruto de ello, publicó algunos artículos en revistas científicas. Ahora es empresaria, pero es muchas cosas más: hija, madre, hermana, compañera… “Estas facetas no solo son relevantes porque dirijo una empresa familiar, lo son también porque como mujer desempeño muchos de estos roles de forma activa”, confiesa Esther.
BW. En el 2007 asumiste el cargo de CEO y directora creativa de la empresa familiar. ¿Cuál ha sido el tipo de liderazgo de Esther durante estos años?
ES. Ha sido un liderazgo basado en las personas, escuchando y aprendiendo de ellas primero y enseñando después las nuevas rutas por las que quería llevar la empresa.
BW. ¿Cómo crees que influyó tu incorporación en lo que es Sancal hoy en día?
ES. Si es mejor, igual o peor el Sancal de hoy, no me corresponde a mí decirlo. Lo que es cierto es que conserva mucho del anterior proyecto, pero es totalmente diferente.
BW. ¿Cómo se define Esther a sí misma?
ES. Yo creo que soy una buena buscadora de soluciones.
BW. Hace poco recibiste el premio `Directiva del Año´, un reconocimiento que otorga la Organización de Mujeres Empresarias de la Región de Murcia (OMEP). ¿Cómo recibiste este reconocimiento y qué significado tiene para ti?
ES. Me alegró mucho, es un orgullo y de verdad que estoy muy agradecida, si bien no doy tanta importancia a los premios. Esto es una carrera de fondo e importa lo que haces cada día.
BW. Según tu punto de vista, ¿cuáles son las características de una buena directiva?
ES. La paciencia, que debo seguir trabajando.
La empatía, que creo que no voy tan mal.
Y la capacidad de ver más allá, tratando de resolver los problemas del día a día, pero sin que estos te distraigan de los objetivos establecidos.
BW. ¿Qué entiendes que hace falta para que haya más mujeres ocupando puestos directivos?
ES. Preparadas estamos de sobra. Así que en algunos casos falta que nosotras nos lo creamos y en otros, que nos dejen. Faltan hombres generosos que confíen en nosotras en las empresas y que den un paso al frente en casa para que las cosas se igualen cada vez más.
BW. Con más de 50 años de historia, Sancal es una de las empresas españolas de mobiliario con mayor repercusión internacional. ¿Cuál consideras que ha sido la clave de vuestro éxito empresarial?
ES. Basar toda la estrategia de la empresa en el diseño con una mirada “fuera de la caja”, no solo creativamente hablando. Y trabajo, trabajo, trabajo.
BW. ¿Cuál es el legado que has recibido de tu padre, Santiago Castaño, fundador de Sancal?
ES. Quizás lo que más me ha influido es su ética del trabajo y del esfuerzo.
BW. A través de los años han logrado poner en valor el esfuerzo y la trayectoria de toda una familia empresarial. ¿Cómo ha logrado la nueva generación mantener la cultura empresarial de Sancal?
ES. Hace ya más de una década que redactamos un protocolo familiar que nos sirve de guía.
BW. Hace poco recibieron el Premio Anual de AREMA por vuestra trayectoria. ¿Qué significa para vosotros que desde la Región se reconozca vuestra contribución al desarrollo del sector del mueble y la madera en la Región de Murcia?
ES. Ser un referente para el sector en la Región es una gran responsabilidad.
BW. ¿Cómo es tu día a día y qué hace Esther Castaño para desconectar?
ES. Hago pilates y leo. También me gusta mucho el cine. Y otra cosa que me sirve para desconectar del día a día es inventar nuevos proyectos.
BW. Si tuvieras que dar un consejo a otra mujer directiva, ¿cuál sería?
ES. Sería casi más al contrario, me gustaría conocer su experiencia y que me aconsejara… O sea, que el consejo sería entonces escuchar.
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