OMEP presenta a su nueva Junta Directiva

Nueva Junta Directiva de OMEP 1

La tarde de ayer acogió un evento, emotivo e importante, para OMEP, la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales.

La ilusión, los nervios de una nueva etapa que está a punto de arrancar… Todo ello se pudo respirar durante la presentación de la nueva Junta Deportiva de la organización.

Además, OMEP compartió las bases de su nuevo ciclo: energía renovada, visión estratégica y un fuerte compromiso con el crecimiento y la consolidación del liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Todo ello con un objetivo: seguir construyendo una red sólida de apoyo, impulso y visibilidad para las mujeres emprendedoras y empresarias de la Región de Murcia.

Nueva Junta Directiva

Hasta el momento, desde OMEP habían anunciado que a su nueva presidenta: la directora de Operaciones de Sucesores de Muñoz y Pujante, Noemí Muñoz de Arcos. La directiva combina experiencia, innovación y una fuerte vocación de servicio, principios fundamentales para la organización. Sus primeras palabras estuvieron dedicadas a a la importancia de contar con organizaciones como OMEP. «Hoy, más que nunca, estoy convencida de que son muy necesarias. Aún escuchamos ´es la primera mujer que consigue determinado cargo, o determinada posición…´. Significa que aún queda mucho por hacer», afirmó.

«Me siento profundamente ilusionada y emocionada, pero también con un fuerte sentido de responsabilidad y compromiso», ha declarado a nuestro medio.

Noemí Muñoz de Arcos, nueva presidenta de OMEP (1)
Noemí Muñoz de Arcos, nueva presidenta de OMEP

Junto a ella estarán:

Raquel Navarro, como Vicepresidenta Primera. Se trata de un perfil joven y emprendedor con experiencia en startups. Aportará visión, dinamismo y una mirada actual a esta nueva etapa.

María Alcaraz será Vicepresidenta Segunda. En este caso, es una empresaria con una sólida carrera y una unión a OMEP casi desde el inicio de la actividad de la organización. María cuenta  con más de 40 años de trayectoria en el centro de Murcia.

María José Martínez, Secretaria: Una empresaria del sector inmobiliario, que transmite fortaleza y equilibrio.

Belén Martínez, Tesorera: Asesora laboral de larga trayectoria, comprometida con OMEP. Su discreción y constancia son sinónimo de fiabilidad y responsabilidad.

En cuanto a las vocales, la arquitecta y emprendedora María Brotons será Vocal 1ª. Es la fundadora de un proyecto de arquitectura emocional Casalinga Espacios con Alma. María fue la ganadora del mejor proyecto del programa ‘Impulso Mujer + 50’. La Vocal 2ª será María José Gimena, consultora de reconocido prestigio.

Plan de trabajo

A continuación, la nueva presidenta de OMEP, Noemí Muñoz de Arco, compartió el plan de trabajo de la organización. Dividido en siete líneas estratégicas, Muñoz de Arcos se refirió a este plan como “sólido y comprometido”. “Un plan de trabajo que nace del análisis de las necesidades actuales y está pensado para responder con acciones concretas, útiles y reales de las mujeres de la Región de Murcia”.

En cualquier caso, como comenta con Business Women RM, sus planes más inmediatos son «trabajar, trabajar y trabajar. Solo concibo este reto desde el compromiso de presentar un plan sólido, interesante y de calidad, que responda a las necesidades reales de las mujeres que forman parte de la Asociación, y que al mismo tiempo sea capaz de atraer a nuevas compañeras que quieran sumar, participar y beneficiarse del apoyo que podemos ofrecerles».

Asimismo, Noemí Muñoz, hizo referencia a la igualdad en el mundo corporativo, asegurando que  “la igualdad y el progreso no son una tarea exclusiva de las mujeres, sino un compromiso que requiere la participación activa de todos, con diálogo, apoyo mutuo y la voluntad firme de avanzar unido”.

Líneas Estratégicas

OMEP refuerza su compromiso con el emprendimiento y liderazgo femenino en la Región de Murcia a través de nuevas alianzas con ayuntamientos y asociaciones locales. La formación seguirá siendo clave, con cursos prácticos y actualizados, además de visitas a empresas punteras y centros tecnológicos para inspirar a las asociadas con modelos reales de éxito.

También se fomentarán los espacios de conexión profesional mediante desayunos empresariales, encuentros informales y colaboración con instituciones educativas (incluidos centros de formación profesional y universidades) con el objetivo de enlazar el talento joven con el ecosistema empresarial. La asociación continuará apoyando proyectos de emprendimiento femenino, con una mirada actualizada y abierta a nuevas necesidades.

A nivel nacional e internacional, la nueva Junta Directiva, presidida por Noemí Muñoz de Arcos, trabaja en acuerdos con asociaciones de mujeres para ampliar redes de contacto. “Lo que nos interesa a todas es construir la mayor red posible de contactos de calidad, y en eso vamos a concentrar muchos de nuestros esfuerzos en los próximos tiempos”, afirma. La gala anual de premios en diciembre se mantendrá como una cita clave para visibilizar el talento femenino.

Se inicia una etapa llena de buenas vibraciones e ilusionantes proyectos, como trasladaron ayer en el evento «Mujeres que lideran el cambio», donde también hubo tiempo para el netoworking y para escuchar a nuevos talentos en el espacio «micro abierto».

«Es un nuevo reto. Soy una mujer que vive de los retos, y este me parece especialmente bonito: distinto, ilusionante y lleno de posibilidades. Lo recibo con muchas ganas y entusiasmo», ha compartido con nosotros.

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