La Región de Murcia contará a partir del próximo 15 de octubre con ‘Match Empleo’, una nueva plataforma digital que busca facilitar la conexión entre las empresas que necesitan incorporar profesionales y las personas que buscan nuevas oportunidades laborales.
La herramienta, impulsada por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), permitirá a las empresas acceder de forma más rápida a candidaturas ajustadas a los perfiles profesionales que necesitan, mientras que las personas demandantes de empleo dispondrán de un sistema más ágil y personalizado para conocer ofertas acordes con su perfil.
El consejero de Empleo, Luis Alberto Marín, ha anunciado su puesta en marcha durante la inauguración de la V Feria Regional de Empleo y Formación, celebrada en el Auditorio y Centro de Congresos Víctor Villegas de Murcia. Bajo el lema ‘Impulsa tu talento’, el encuentro reúne a más de 70 empresas e instituciones y 3.000 asistentes.
“Lo que pretendemos con esta iniciativa es mejorar el ajuste entre la oferta y la demanda de empleo, reducir los tiempos que necesitan las empresas para cubrir sus puestos y facilitar que el talento encuentre oportunidades en la Región de Murcia”, ha señalado Marín.
‘Match Empleo’ forma parte de la Estrategia Regional de Impulso de la Calidad en el Empleo 2026-2029, que contempla entre sus líneas de actuación reforzar la relación entre el SEF y las empresas y avanzar hacia un modelo de intermediación laboral más ágil y adaptado a las necesidades del mercado.
Feria Regional de Empleo y Formación
La innovación tecnológica también está teniendo un papel destacado en esta quinta edición de la Feria Regional de Empleo y Formación. Una de las principales novedades son las pulseras digitales, que permiten a los asistentes presentar su candidatura directamente a las empresas participantes sin necesidad de entregar el tradicional currículum en papel.
La feria incorpora además ‘Reto Avatar: entrena tus competencias’, una experiencia basada en inteligencia artificial en la que dos avatares holográficos interactivos permiten entrenar habilidades de comunicación y recibir orientación inmediata sobre las competencias de cada participante.
A ello se suma ‘El ascensor del talento’, un ‘escape room’ diseñado para poner a prueba diferentes capacidades a través de retos.
Nuevas fórmulas con las que la Feria Regional de Empleo y Formación apuesta por la tecnología para acercar el talento a las empresas, trabajar las competencias profesionales y facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales.
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