«Queremos más mujeres liderando la transformación digital de la salud»
La enfermera Eva Pérez es una firme defensora de que cuidar es uno de los actos más hermosos y revolucionarios que existen. Lleva más de 28 años cuidando a personas y a sus familias. Lo ha hecho desde la consulta, la docencia, la gestión y la investigación. Y siempre con una idea muy clara: Las cosas se pueden hacer mejor.
En esta entrevista nos cuenta que ha vivido la salud desde dentro —como dicen quienes han estado en el terreno—. Ha sostenido manos, gestionado equipos, formado a otros y buscado respuestas. Pero nunca ha dejado de preguntarse: ¿Y si lo hiciéramos distinto? ¿Y si lo hiciéramos más humano, más justo, más valiente?
Esa pregunta la llevó a seguir formándose: en Salud Pública, en Riesgos NBQ (Nuclear, Biológico y Químico), en Cuidados Paliativos y, en los últimos años, en Inteligencia Artificial y tecnologías disruptivas aplicadas a la salud. También la impulsó a dar un paso más allá: emprender.
Así nació Mirlo Blanco Health Care, una iniciativa para demostrar que la tecnología también puede cuidar. Que puede acompañar, empoderar y humanizar. “Hoy lidero un equipo brillante y comprometido, formado por profesionales del ámbito sanitario, educativo y tecnológico. Personas que, como yo, creen que la salud digital tiene que ser ética, útil y con alma. Y para liderar la transformación que nuestro sistema necesita, debemos sumar.
Necesitamos construir puentes con la tecnología y crear espacios reales de I+D+i en salud digital”, nos confiesa Eva.
BW. Cuéntanos cómo nace Mirlo Blanco Health y qué aporta al sector de la salud.
EP. Mirlo blanco es la rareza extraordinaria. Lo diferente, lo que al principio nos sorprende, pero después nos enamora, nos ayuda y nos da soluciones personalizadas en salud digital a las necesidades planteadas.
Se fundó en noviembre de 2024, tras dos años de colaboración y proyectos compartidos con mis socios. Surge de una trayectoria profesional extensa, vivida desde dentro del sistema, pero también impulsada por muchas preguntas que se negaban a quedarse sin respuesta.
Pero, sobre todo, se construye sobre un equipo extraordinario con liderazgo femenino: un grupo transversal, diverso y valiente, formado por profesionales de la salud, tecnólogos, docentes e investigadores. Cada uno aporta una sólida experiencia en su ámbito, pero todos compartimos algo esencial: hablamos el mismo idioma, el de la salud digital con propósito.
Trabajamos con organizaciones públicas y privadas, tanto del ámbito sanitario como educativo, así como con empresas que apuestan por soluciones tecnológicas con impacto social real. Y lo hacemos siempre con un enfoque muy claro: “proyectos llave en mano”, lo que significa que acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso, desde el diseño de la solución digital hasta su desarrollo, implementación, formación y evaluación, garantizando que cada herramienta no solo funcione, sino que tenga sentido y genere cambio real.
Diseñamos soluciones que no se quedan en el algoritmo:
– Asistentes y agentes virtuales con inteligencia artificial que cuidan.
– Plataformas que educan, acompañan y empoderan.
– Programas de alfabetización digital en salud.
– Consultoría estratégica con evidencia científica, perspectiva de género y mirada humanista.
Gracias al apoyo del Ayuntamiento de Murcia, estamos alojados en el Centro de Iniciativas Municipales de Murcia (CIMM), que nos ha dado la oportunidad de desarrollar allí nuestro trabajo y nuestro sueño. En Mirlo Blanco Health creemos que lo extraordinario no es lo perfecto, sino lo que se atreve a ser diferente para transformar.
BW. Hablemos sobre el Women TechEU.
EP. Women TechEU es una iniciativa de la Comisión Europea que apoya a mujeres fundadoras de startups tecnológicas y científicas en fases tempranas. El programa ofrece financiación, mentoría personalizada y acceso a redes europeas de innovación con el objetivo de reducir la brecha de género en el ecosistema deep tech. Además, impulsa el liderazgo femenino en sectores estratégicos como la inteligencia artificial, la biotecnología o la energía, promoviendo una innovación más diversa e inclusiva en Europa.
BW. ¿Cuál es el proyecto que han presentado en esta convocatoria?
EP. Women TechEU representa una oportunidad para demostrar que las mujeres pueden liderar la tecnología, además de transformarla desde la experiencia, el conocimiento y una mirada distinta que el mundo necesita.
Creemos que nuestro proyecto tiene sentido en Europa porque aporta innovación, aporta una visión distinta, ética, con impacto social y centrada en mujeres reales.
Hemos presentado, a nuestra empresa, Mirlo Blanco, y entre nuestras soluciones, a MarIA Health Care, un asistente virtual, en fase beta, diseñado para acompañar a la mujer a lo largo de su vida, ofreciendo información de calidad, educación sanitaria y apoyo para el autocuidado. Es un proyecto basado en inteligencia artificial, pero profundamente humano.
MarIA aprende del perfil de cada usuaria, además de que escucha, orienta y educa con base en evidencia científica.
Se adapta a las necesidades reales de cada etapa vital: salud menstrual, maternidad, menopausia, cronicidad, salud mental…, pensada por profesionales, con mirada de mujer, para cuidar a mujeres.
Destacar también la solución de inteligencia artificial, “Florence”, la enfermera digital del Colegio de Enfermería de la Región de Murcia, y nuestro primer proyecto CAETRA, llevado a cabo con la empresa Alterna Tecnologías, con el apoyo del Instituto de Fomento de la Región de Murcia.
BW. ¿Ahora cuáles son los próximos pasos?
EP. Ahora empieza lo más importante: hacer que todo esto llegue a donde tiene que llegar.
Vamos a validar el proyecto de MarIA Health Care, científica y técnicamente, como parte de mi Trabajo Fin de Máster en Salud Pública con la Universidad de Murcia (UMU). Lo haremos mejorándola continuamente y pilotándola con mujeres reales, escuchando sus voces, sus necesidades y sus vidas.
Queremos tejer alianzas con quienes creen, como nosotras, que otra salud es posible: organizaciones públicas y privadas, instituciones sanitarias, educativas, tecnológicas y sociales que estén dispuestas a sumar y a transformar.
Tenemos un proyecto extraordinario: crear el primer Hub de Salud Digital en la Región de Murcia, un espacio vivo de innovación, encuentro y conocimiento que posicione a nuestra tierra como referente nacional e internacional en salud digital con alma.
Buscaremos financiación nacional y europea para desarrollar nuevos proyectos sobre asistentes y agentes virtuales, formación con realidad virtual, programas de alfabetización en salud digital y soluciones reales de transformación digital en el sistema.
Todo ello sin perder nuestra esencia: cuidar, acompañar, empoderar. Y por encima de todo, seguiremos escuchando a las mujeres. Porque de ahí venimos. Y hacia ahí vamos.
BW. Según tu punto de vista, ¿qué hace falta para que más mujeres lideren la transformación digital de la salud?
EP. Hace falta, ante todo, que nos lo creamos: que este es nuestro momento, y que no tenemos que pedir permiso para estar donde ya merecemos estar.
Hace falta que ocupemos los espacios de decisión y creación tecnológica, no como invitadas, sino como protagonistas del cambio.
Hace falta que se reconozca el valor inmenso de la mirada de una profesional de la salud, de una gestora, de una investigadora, de una tecnóloga, porque ahí es donde está el equilibrio entre la ciencia, la empatía y la innovación con sentido.
Hace falta redes que tejan, que impulsen, que cuiden, como Business Women RM.
Redes que nos recuerdan que no estamos solas y que no tenemos que hacerlo todo solas.
Y hace falta, sobre todo, visibilizar a las que ya estamos abriendo camino.
Para que otras —muchas— vean que sí se puede, que sí se debe. Y que sí, que estamos más que preparadas para liderar el futuro de la salud digita
