El holding de transporte europeo ESP Solutions Group ha finalizado con éxito su Programa de Desarrollo de Talento, PNG, enfocado a la formación integral de estudiantes en prácticas. La mitad de los alumnos son mujeres y todos han cursado grados superiores de Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración o ADE.
Este programa, que este año ha celebrado con éxito su segunda edición, está orientado a brindar una primera oportunidad laboral en ESP Solutions Group. Ignacio Soto, director de Organización y Personas del grupo, ha comentado que se trata de “una iniciativa estratégica para identificar, formar e integrar a jóvenes con alto potencial y este año, nos ha permitido ofrecer una oportunidad laboral a más de un 62% de los recién licenciados que lo cursan lo que nos hace sentirnos muy orgullosos. Valoramos mucho las ganas, la actitud y la frescura de estos jóvenes recién titulados y reconocemos su esfuerzo ofreciéndoles una oportunidad laboral desde ya en nuestra compañía”.
Con esta formación, eminentemente práctica, el programa busca alinear las competencias de los participantes con las necesidades específicas del sector logístico y de transporte, facilitando así su transición al entorno profesional.
Asimismo, este enfoque también se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas de la Agenda 2030, específicamente el ODS 5, Igualdad de Género, y el ODS 8 que alude al Trabajo Decente y Crecimiento Económico. “Al promover la inclusión de mujeres en roles tradicionalmente masculinos dentro del sector del transporte, se avanza hacia la igualdad de oportunidades. Simultáneamente, al ofrecer empleo digno y formación continua, se contribuye al crecimiento económico sostenible y a la mejora de la empleabilidad juvenil y esto aporta mucho valor a nuestra organización y a la sociedad, por supuesto”, concluye Soto.
En 2024, en su primera edición, este programa fue cursado por 19 alumnos y este año ha sumado tres más, alcanzando los 22 jóvenes.
La implementación de este programa refleja el compromiso de ESP Solutions Group con la Responsabilidad Social Corporativa y el desarrollo sostenible. Al invertir en el talento joven y fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, la empresa no solo fortalece su capital humano, sino que también se posiciona como líder en prácticas empresariales responsables, contribuyendo activamente a los objetivos globales de desarrollo y bienestar social.
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