ENAE Business School pone en marcha la cuarta edición del Programa Superior en Liderazgo para Directivas, una iniciativa desarrollada junto a la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva que refuerza su apuesta por la formación especializada para mujeres en puestos de alta dirección. Este proyecto hace hincapié en la importancia de contar con una visión estratégica de la carrera profesional, la definición de objetivos, la proactividad en la búsqueda de oportunidades y el networking como herramienta de crecimiento.
De este modo, el programa está dirigido a directivas, empresarias y profesionales que quieren reforzar su capacidad de liderazgo y adaptarse a los retos actuales de la empresa. A lo largo de 45 horas de formación, las participantes trabajan áreas clave como la gestión de equipos, la comunicación, la toma de decisiones, la innovación o la aplicación de la inteligencia artificial en el entorno directivo.
Además, uno de los atractivos del programa es que las sesiones son eminentemente prácticas y están enfocadas a situaciones reales, lo que favorece su implementación en el día a día. Todo ello en un ambiente que favorece el networking entre directivas, lo que facilita la creación de vínculos profesionales, y personales.
Un claustro con amplia experiencia y protagonismo femenino
Uno de los puntos fuertes de esta cuarta edición del Programa de Liderazgo para Directivas es su claustro, formado mayoritariamente por mujeres con trayectorias consolidadas en el ámbito empresarial, académico y profesional.
Entre ellas, Azucena Marín, comunicadora y CEO de Comunicología, con más de 20 años de experiencia en estrategia y comunicación corporativa, que trabaja el liderazgo desde el autoconocimiento y la claridad en el mensaje.
También participa Marisa Picó, especialista en oratoria y comunicación, centrada en ayudar a las directivas a ganar seguridad, mejorar su presencia y transmitir su valor profesional con impacto.
En el ámbito tecnológico, el programa cuenta con Silvana López, experta en inteligencia artificial y transformación digital, que aporta una visión práctica sobre cómo incorporar estas herramientas en la gestión diaria.
Por su parte, Pilar Balcells, directiva de Personas y Sostenibilidad en Hefame, aborda la gestión del talento y el liderazgo de equipos desde una perspectiva estratégica y humana.
El claustro se completa con perfiles como María Cobo López, psicóloga y coach especializada en gestión emocional en entornos de alta exigencia; Isabel Martínez Conesa, vicepresidenta del Círculo de Economía, consejera independiente, Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora titular de la Universidad de Murcia y Raquel Fructos, experta en neuromarketing y marca personal, es CEO de The Smart Bubble y cofundadora de Neuromenus.
Junto a este equipo mayoritariamente femenino, también participan dos perfiles masculinos: Ignacio Plans, especialista en negociación con experiencia internacional en grandes compañías, y Dimas Agudo, experto en innovación y Design Thinking.
El programa se desarrolla diferentes jueves entre abril y junio de 2026 en formato presencial (Hotel Sercotel Amistad) y combina sesiones teóricas con talleres y dinámicas de trabajo en las que se abordan aspectos como el estilo de liderazgo, la gestión del talento, la comunicación, la negociación, la innovación o la marca personal.
La gala de clausura de esta cuarta edición se celebrará en Odiseo el 19 de junio.
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