«Conciliar es clave sin duda, pero el verdadero cambio surge cuando nos apoyamos e impulsamos mutuamente»
Hace unos días Colabora Mujer celebró la segunda edición de los sus Premios, en los que puso en valor el papel de mujeres referentes en la Región de Murcia. Más de 150 personas asistieron a este evento que puso de manifiesto que Colabora Mujer es una de las asociaciones con mayor impacto desde su nacimiento en 2019. Hablamos con su presidenta, Carmen Muñoz, para profundizar sobre ello.
BW. Colabora Mujer se ha convertido en un espacio clave para mujeres empresarias y profesionales. ¿Cuál es el propósito principal de la asociación y qué impacto está teniendo en quienes forman parte de ella?
CM. Colabora Mujer nació y camina con una idea muy clara: crear una comunidad donde las mujeres nos apoyemos, crezcamos juntas y tengamos más visibilidad en el mundo profesional y empresarial, conectarnos, inspirarnos unas a otras y abrir puertas.
Cuando nos unimos, las oportunidades se multiplican y en eso es donde más trabajamos. A través de encuentros, formaciones, eventos, jornadas empresariales y mas actividades con el foco siempre puesto en cada una de nuestras asociadas.
Hace unos días celebramos los II Reconocimientos Colabora Mujer donde reunimos a más de 150 personas y representó un gran éxito tanto de asistencia como la repercusión que tuvo en todos los medios de comunicación, lo que incide directamente en la visibilidad de nuestras asociadas.
El impacto que estamos viendo es increíble. Muchas de nuestras asociadas han conseguido hacer crecer sus negocios, ampliar su red de contactos o incluso reinventarse profesionalmente.
Al final, lo que buscamos es que cada mujer que pase por Colabora Mujer tenga más visibilidad y fuerza en sus sectores, que tenga nuevas oportunidades de negocio así como sinergias que vienen directamente de la colaboración que sirven tanto para la vida personal como para la profesional.
BW. Existen varias redes de mujeres en Murcia, pero ¿qué hace diferente a Colabora Mujer? ¿Cuál dirías que es vuestro valor diferenciador?
CM. Colabora Mujer forma parte de la sociedad civil junto a otras asociaciones que, desde distintos ámbitos trabajan por el progreso de nuestra Región. Estoy convencida de que, para construir una sociedad más equitativa y solidaria, es bueno que colaboremos entre nosotras en lo que esté a nuestro alcance.
Nuestro propósito siempre fue generar un espacio de conexión, encuentro y visibilidad para las mujeres. Crear oportunidades acercando profesionales, empresarias, emprendedoras y así promover intercambio de experiencias, impulsar el talento y elevar la voz del liderazgo femenino. No es una asociación cerrada, todo lo contrario. Puedo decir con orgullo que los lazos que nos unen a otras asociaciones o redes de mujeres son fuertes y estables.
BW. ¿Qué tipo de actividades y programas están funcionando mejor dentro de la asociación? ¿Alguna iniciativa reciente que te haga especial ilusión?
CM. Hemos venido realizando muchas actividades, como las visitas a empresas donde pasamos una jornada de unión y de aprendizaje.
También me gustan mucho las mesas coloquio donde tenemos la oportunidad de conocer a mujeres referentes que nos abren a muchas posibilidades de éxito, formaciones específicas que hacemos en la FREMM, nuestra sede social, donde abordamos ámbitos que puedan servir de apoyo para todas y numerosos encuentros de asociadas donde generamos tantas sinergias.
Como se podrá observar, las que mejor funcionan son aquellas donde se crean conexiones reales y oportunidades tangibles, aquellas donde nuestra red personal y de negocios se amplia en un ambiente distendido, pero a la vez de trabajo. Es muy gratificante llegar a casa después y recibir agradecimientos y felicitaciones.
BW. El networking es uno de los pilares de Colabora Mujer. ¿Qué valor tiene realmente para el crecimiento profesional de las socias? ¿Nos puedes contar algún caso de éxito?
CM. El networking es, sin duda, uno de los grandes motores de Colabora Mujer, nuestro objetivo es crear relaciones auténticas que impulsen el crecimiento de cada una de nuestras asociadas
En los encuentros y reuniones que hacemos, el networking se da de manera natural y con un propósito real. Las asociadas colaboran, recomiendan, se impulsan y generan nuevas oportunidades de negocio juntas. No existen imposiciones ni estructuras, simplemente se hace.
Te cuento en caso de éxito que nos inspira. Uno de los ejemplos más bonitos que hemos vivido es el de una emprendedora que llegó con una idea de negocio en sus primeras fases, llena de ilusión, pero también de incertidumbre.
Gracias a esa conexión, consiguió su primer gran cliente, comenzó a ser reconocido en su ámbito y, en poco tiempo, logró consolidar su empresa. Pero lo mejor de todo es que hoy, ella misma se ha convertido en una guía para otras mujeres que están comenzando, devolviendo el apoyo que una vez recibió.
BW. Desde tu perspectiva, ¿cómo ha evolucionado el papel de la mujer en el mundo empresarial en los últimos años?
CM. El papel de la mujer en el mundo empresarial ha evolucionado de manera impresionante en los últimos años, aunque hoy vemos a más mujeres liderando empresas, emprendiendo con éxito y ocupando puestos de toma de decisiones. Y en sectores que nos era dificil llegar, ya no solo buscamos un asiento en la mesa, sino que estamos creando nuestras propias mesas y redefiniendo las reglas del juego.
Sin embargo, aún enfrentamos desafíos como la brecha salarial, la falta de acceso a financiación para emprendedoras o la infraestructura en sectores estratégicos. Hay que seguir trabajando para cambiarlo.
Antes, muchas mujeres sentían que debían adaptarse a un entorno empresarial diseñado por y para hombres, pero ahora estamos transformando esos espacios para que puedan ser compartidos tanto por hombres como por mujeres, sin distinción, porque el talento ni el éxito tiene que ver a sexo pertenezcas.
BW. En la Región de Murcia hay cada vez más mujeres emprendedoras y directivas, pero ¿cuáles crees que siguen siendo las principales barreras para su crecimiento profesional?
CM. Es cierto que en la Región de Murcia cada vez hay más mujeres liderando empresas y emprendiendo con éxito, pero todavía enfrentamos barreras que dificultan nuestro crecimiento profesional.
A muchas emprendedoras les cuesta más acceder a inversores, créditos o ayudas y esto a día de hoy sigue siendo una realidad.
Aunque hemos avanzado, la carga del cuidado familiar sigue recayendo mayoritariamente en las mujeres. Muchas emprendedoras y directivas se ven obligadas a hacer malabares, esto forma parte tambien de la educación y por supuesto de apoyos económicos.
Aún vemos pocas mujeres en puestos de alta dirección o líderes, creo que es fundamental tener referentes que hagan ver a futuras generaciones que es un camino accesible para ellas.
El networking sigue siendo clave para el éxito profesional, pero muchas mujeres aún no tienen acceso a los mismos círculos de poder o influencia, y en eso seguimos trabajando.
A pesar de estos desafíos, las mujeres de la Región de Murcia están demostrando que tienen talento, fuerza y determinación para romper barreras.
BW. Muchas veces hablamos de conciliar, pero pocas veces de apoyarnos entre nosotras. ¿Cómo podemos reforzar la sororidad en el ámbito profesional?
CM. ¡Qué importante es hablar de esto! Conciliar es clave sin duda, pero el verdadero cambio surge cuando nos apoyamos e impulsamos mutuamente.
La sororidad se refuerza principalmente con redes de apoyo real, celebrando los éxitos de otras sin rivalidad, en vez de vernos como competencia, celebrar nuestros logros.
La hermandad en el mundo profesional es una estrategia de éxito, no es solo ser generosas, es que buscar soluciones juntas nos hará siempre mas grandes.
BW. ¿Cómo te imaginas Colabora Mujer dentro de 5 años?
CM. Pues lo veo como un movimiento referente en la Región de Murcia y adelantaría que más allá de la Región. Nuestro plan estratégico incluye tener presencia en puntos de nuestra región. Tenemos ya en Cehegín, y próximamente será Yecla, Jumilla, Alhama de Murcia…
Veremos muchas más mujeres en puesto de liderazgo y formando parte como de Colabora Mujer.
Yo imagino a Colabora Mujer siendo mas que una asociación, como un símbolo de empoderamiento femenino.
BW. Cada vez se habla más de la importancia del bienestar integral en la vida de una empresaria. ¿Cómo te cuidas tú para mantener el equilibrio entre tu vida profesional y personal?
CM. Tengo claro que no podemos dar lo mejor de nosotras mismas si no estamos bien, y después de algún aviso que otro he aprendido que el éxito no significa estar disponible 24 horas los 7 días de la semana.
Para mi cuidado personal busco momentos para desconectar y dedico tiempo a lo que realmente me ilusiona.
Delego y pido ayuda, pero, sobre todo, me rodeo de personas que me inspiran, y es que creo que la calidad de vida que tenemos para conseguir nuestras metas o nuestras ilusiones es el verdadero éxito.
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