Empresarias

Abogada especializada en Derecho Laboral y en Derecho y Gestión Deportiva, con más de 30 años asesorando a empresas en procesos de crecimiento, reorganización y conflicto. Es socia y responsable del área laboral de Carrillo, firma familiar fundada en Murcia en 1978 que ha contribuido a llevar hasta los 120 profesionales, diez oficinas y más de 35 M€ de facturación, con presencia en Madrid, Barcelona y Alicante. En 2023 se convirtió en la primera mujer en presidir el Real Murcia CF.
Hoy preside sus áreas de fútbol base y femenino. Forma parte de la junta directiva de Colabora Mujer y en 2026 el Colegio de la Abogacía de Murcia la distinguió como «Mujer que inspira».

Es vicepresidenta ejecutiva del grupo industrial MTorres desde 2017 y consejera desde 2010, tras 25 años de experiencia en RR.HH, ha cursado estudios de Derecho (UNAV) y en Relaciones Laborales (UPNA), con programas de alta dirección en instituciones como IE, IESE e ICA.
Además, es presidenta de la Asociación de la Industria Navarra (AIN) desde junio de 2026 y directora de la Fundación MTorres enfocada en RSC, el talento infantil y la cooperación.
Cargos que compagina como miembro activo de entidades de relevancia como la Confederación Empresarial Navarra (CEN), Fundación Isaac Peral, COTEC, entre otras muchas. Ha sido galardonada en 2018 con el Premio IWEC a la Mujer Empresaria por CaixaBank, y Premio Empresaria Navarra 2025 por AMEDNA.

Licenciada en Economía por la Universidad San Pablo CEU y MBA por el IE Business School, cuenta con casi tres décadas de experiencia en el sector turístico. Es CEO y consejera delegada del Grupo Piñero, empresa familiar internacional con más de 14.000 empleados y más de 20 hoteles. Desde su liderazgo, ha impulsado una transformación profunda basada en sostenibilidad, digitalización y expansión global, consolidando un modelo de turismo responsable y de impacto positivo en las comunidades. Ha recibido reconocimientos como el Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2022, el Premio Vega y el galardón a la Mejor Directiva del Año. En 2024 obtuvo la Medalla de Oro de la Región de Murcia. Su liderazgo femenino, estratégico e innovador es su principal valor diferencial.

Aurora Sánchez Gil es CEO de Frutos Secos AURO, empresa familiar murciana fundada hace 52 años. Diplomada en Enfermería, ejerció catorce años antes de incorporarse al proyecto y liderar, junto a su hermano, el relevo generacional y la profesionalización de la compañía. Bajo su dirección, AURO ha afrontado una importante etapa de crecimiento, ampliando su equipo y sus instalaciones. Cuenta con tres plantas, otra en construcción y exporta a más de 30 países, preservando la calidad, la prudencia y la esencia artesanal de sus fundadores. Entiende el liderazgo como ejercicio de responsabilidad, conciencia y coherencia, poniendo a las personas y al equipo en el centro y construyendo un proyecto sólido, preparado para afrontar el futuro sin renunciar a sus raíces.

Soy gerente de Piscifactorías del Mediterráneo, empresa perteneciente al Grupo Ricardo Fuentes, de Cartagena, y represento la tercera generación de la familia. Comencé mi trayectoria profesional en el grupo mientras aún estaba estudiando ADE en la universidad, (UCAM)inicialmente en el área inmobiliaria, y poco después di el paso al sector acuícola, donde he desarrollado la mayor parte de mi carrera hasta asumir la dirección de la compañía. Desde entonces, he trabajado en su crecimiento, profesionalización y proyección internacional, siempre con una visión basada en la innovación, la sostenibilidad y las personas. Además, formo parte del Pleno de la Cámara de Comercio de Cartagena y de la Junta Directiva de AMEFMUR, participando activamente en el tejido empresarial de la Región de Murcia.

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Murcia, MBA por el Instituto de Empresa y máster en Marketing Online por IEBSchool. Habla inglés, francés y danés, además de español.
Inició su carrera en Copenhague, en consultoría tecnológica, desarrollando proyectos y estudios de mercado para empresas internacionales como H&M y Hewlett-Packard. Posteriormente trabajó para Arnold Busck, histórica cadena de librerías danesa, y, ya en Murcia, como Business
Controller en Summa Inversiones Inmobiliarias.

En 2008 fundó Tutete.com al detectar una necesidad hasta entonces no cubierta: la personalización higiénica de chupetes. Dieciocho años después, Tutete es una empresa referente del sector infantil, con tres marcas propias y más de 2.000 puntos de venta en España, Italia, Portugal y Francia.

Licenciada en Derecho por la UNED y Directora de Seguridad habilitada, Encarna Ortiz inició su carrera en la seguridad privada en 1995, pasando por funciones administrativas y operativas que le aportaron un conocimiento profundo del sector. En 2003 asumió la Presidencia del Consejo de Administración de Grupo Vigilant, consolidando la segunda generación familiar al frente de una compañía que hoy emplea a más de 1.500 personas en toda España. Lidera un grupo empresarial formado por Vigilant S.A., Centro Académico Vigilant y Servilant Gestión y Servicios, especializado en vigilancia, formación, instalaciones, central receptora e innovación tecnológica. También es docente y participa activamente en foros empresariales. Reconocida con el Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2023, destaca por impulsar profesionalización, tecnología y excelencia operativa.

Con más de cuatro décadas de historia, Monisol Maquinaria es hoy sinónimo de solidez y adaptación en el sector industrial murciano. Al frente, María Soledad Martínez representa la esencia del liderazgo que se construye desde la constancia, la evolución y el compromiso con el trabajo bien hecho.

Hereda y transforma un negocio familiar en una empresa moderna, híbrida y abierta al futuro, que combina la fabricación tradicional con servicios de mecanizado avanzados y la distribución de equipos internacionales. Su gestión se apoya en tres pilares: gratitud, cooperación y aprendizaje, valores que impregnan la cultura de la compañía y su relación con el entorno.

Con una trayectoria marcada por la disciplina y la pasión por mejorar, Soledad ha sabido mantener el liderazgo de Monisol apostando por la innovación sin perder la cercanía. Su historia es la de una mujer que asumió el reto de dirigir en un sector masculinizado y lo convirtió en una oportunidad para inspirar, construir y trascender.

Con más de 25 años de trayectoria al frente de ANDRYNSA, África Navarro se ha convertido en una de las figuras más destacadas del sector de la construcción en la Región de Murcia. En un ámbito tradicionalmente masculino, ha sabido abrir camino con una visión que combina rigor técnico, innovación y una profunda orientación a las personas.

Desde su liderazgo, ha impulsado una empresa que trasciende el ladrillo y el cemento para centrarse en lo realmente esencial: el impacto humano y social de cada proyecto. Su filosofía se resume en una gestión “más global, más empática y orientada a las personas”, donde el compromiso y la sostenibilidad son pilares fundamentales.

África Navarro encarna el ejemplo de una directiva que no solo construye infraestructuras, sino también valores, equipos y oportunidades. Su historia demuestra que la construcción del futuro pasa, inevitablemente, por una mirada más humana y consciente.

Isabel Sánchez es consejera delegada del Grupo Disfrimur, el grupo murciano de capital familiar pionero en soluciones de Transporte de mercancías con un fuerte compromiso con la sostenibilidad.

Entre los reconocimientos más importantes, en junio de 2019, Isabel fue reconocida por CaixaBank con el Premio Mujer Empresaria en Castilla-La Mancha y Extremadura, y en 2021 recibió el premio E-Woman Murcia a la Trayectoria Profesional. Además, fue finalista en los premios Directivo del Año, organizados por la Asociación de Directivos de la Región de Murcia.

Por otro lado, ha sido incluida en varias ocasiones en la lista de los 100 mejores financieros de España, impulsada por la consultora internacional KPMG.

Cuenta con una consolidada trayectoria como directiva en la empresa familiar, asumiendo diferentes responsabilidades en los últimos años en su compañía, y centrándose en la dirección de Administración, Comunicación, Calidad y Medioambiente.